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CHANGE MANAGEMENT APLICADO
Proceso de planificación, implementación y gestión de cambios organizacionales para asegurar una transición efectiva y exitosa
ESTRATEGIAS DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
Enfocado en ayudar a las organizaciones a desarrollar e implementar iniciativas que promuevan la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA
Enfocado en ayudar a las organizaciones a desarrollar e implementar iniciativas que promuevan la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
ESTRATEGIAS DE
E-LEARNING
Enfoques planificados y sistemáticos para facilitar la educación y el aprendizaje a través de medios electrónicos.
TRANFORMACIÓN DE CULTURA ORGANIZACIONAL
Enfocado en ayudar a las organizaciones a desarrollar e implementar iniciativas que promuevan la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
DISEÑO DE PROGRAMAS DE ONBOARDING & OUTPLACEMENT
Procesos fundamentales para garantizar una integración efectiva de los nuevos empleados y una transición suave para aquellos que dejan la organización.
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